De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken. Meer info
Ga verder
Limburg hier groeien ideeen

Mobiliteitsexpert

Uiterlijke kandidatuurstelling: 2018-07-31

Situering

Je merkt vast zelf wel dat de stroom van auto's niet vermindert. Met tijdige en vooral blijvende ingrepen kunnen overheden ervoor zorgen dat de wegen zich niet verslikken in al die verplaatsingen. De provincie Limburg wil graag een duit in het zakje doen om de Limburgers vrijheid van bewegen te geven zonder zich zorgen te moeten maken over files, tijdverlies, buitensporige kosten ...

De provinciale dienst Mobiliteit en Routenetwerken staat in voor de uitvoering van het provinciale mobiliteitsbeleid. Het provinciebestuur stippelt mee het woon-schoolverkeer en het woon-werkverkeer uit en werkt aan méér verkeersveiligheid. De fiets, als meest duurzame vervoermiddel, staat bovenaan de prioriteitenlijst: de dienst Mobiliteit en Routenetwerken probeert hier te sensibiliseren, maar werkt ook aan de realisatie van nieuwe fietsinfrastructuur, o.a. fietssnelwegen. Ook het gebruik van trage wegen stimuleren we zo veel mogelijk. Met de nodige financiële ondersteuningen voor scholen en gemeentebesturen probeert het provinciebestuur een steentje bij te dragen.

Daarnaast coördineert de dienst ook het onderhoud van de Limburgse toeristische fietsroutenetwerken en adviseert zij de subsidieaanvragen binnen dit toeristisch fietsroutenetwerk.
De Mobiliteitscentrale Aangepast Vervoer (kortweg MAV) is eveneens ondergebracht bij de dienst Mobiliteit en Routenetwerken.

Het team Mobiliteit en Routenetwerken bestaat uit 29 personeelsleden.

Standplaats

Provinciehuis, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt

Functie-inhoud

  • Als lid van de dienst Mobiliteit en Routenetwerken werk je mee aan de totstandkoming en de uitvoering van het provinciale mobiliteitsbeleid.
  • Je analyseert de behoeften, de wetgeving en de trends rond duurzame mobiliteit.
  • Je werkt vanuit deze analyse mee aan een duidelijke visie en/of concrete projecten rond duurzame mobiliteit.
  • Je volgt resultaatgericht grote mobiliteitsdossiers op en coördineert grotere thematische projecten binnen de dienst.

Functievereisten

  • Je beschikt over een masterdiploma.
  • Vakkennis op het gebied van verkeersveiligheid, mobiliteit en duurzame verplaatsingen of op het gebied van projectmanagement, is een troef.

In de functiebeschrijving mobiliteitsexpert vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Algemene toelatingsvoorwaarden

De kandidaten moeten:

  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
  • voldoen aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Aanbod

  • Een dynamisch team
  • Een flexibele en multidisciplinaire werkomgeving
  • Mogelijkheden om creatief te zijn en jezelf te ontplooien
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een brutomaandloon van minimum 3 046,98 en maximum 5 048,09 euro
  • Een interessante verlofregeling
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Maaltijdcheques
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Tal van andere troeven o.a. een Bokrijkabonnement voor jou en je familie, mogelijkheden tot fietsleasing, …

Voor meer info over het aanbod, surf naar de veelgestelde vragen

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief uiterlijk 31 juli 2018 samen met een uitgebreid curriculum vitae (met postadresgegevens) en een kopie van je diploma naar de provincie Limburg:

  • per post: Directie HRM, provincie Limburg, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt
  • per e-mail: vacatures@limburg.be.

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen.

  • Een geïntegreerde proef. De kandidaten moeten 50 % behalen om door te stromen naar de volgende proef, het gesprek.
  • Een gesprek waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties. De kandidaten moeten 50 % behalen op de mondelinge proef.

In totaliteit moeten de kandidaten 60 % behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie. 

Wervingsreserve

Voor deze functie wordt een contractuele wervingsreserve mobiliteitsexpert aangelegd. Dit betekent dat als je geschikt wordt bevonden, je opgenomen wordt in de wervingsreserve. Deze wervingsreserve is geldig voor minimaal 2 jaar en kan verlengd worden tot maximaal 4 jaar.

Meer info

Voor informatie over de selectieprocedure, de arbeidsvoorwaarden, … kun je terecht bij Rebecca Huysmans, bestuurssecretaris, Afdeling Loopbaanbegeleiding - Directie HRM, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, rebecca.huysmans@limburg.be, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 37.

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Monica Silvestrini, afdelingschef Mobiliteit en Routenetwerken, monica.silvestrini@limburg.be, tel. 011 23 83 86.

Ontdek je job bij de provincie Limburg!

Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord? Wil je groeien in je functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken bij de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.

We selecteren op basis van je competenties. We maken geen onderscheid op basis van je leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap of je nationaliteit.